👈 فروشگاه فایل 👉

پرسشنامه درگیری شغلی (مشاركت كاری) توماس لاداهل وكنجر 1965

ارتباط با ما

... دانلود ...

پرسشنامه درگیری شغلی (مشاركت كاری)

نحوه امتیازبندی و تفسیر نتایج:

عبارات10و13و14و16و18و19 را مطابق امتیازبندی پرسشنامه امتیاز بدهید ولی عبارات 1 و2 و3 و 4و5 و 6 و 7و 8 و9 و11 و 12 و 15 و 17 و20 را برعكس امتیازبندی نمایید یعنی به گزینه كاملا موافقم 4 به موافقم 3 و به مخالفم 2 و در نهایت به كاملا مخالفم، 1 امتیاز تعلق می گیرد. امتیازات عبارات را جمع ببندید و نتیجه را ثبت كنید.

اگر امتیاز حاصله بیشتر از 40 باشد درگیری شغلی فرد زیاد است و هر چه این امتیاز به 80 نزدیكتر شود درگیری شغلی فرد نیز زیادتر خواهد بود. در غیر این صورت شغل فرد بخش كوچكی از زندگی او را تشكیل می دهد و درگیری شغلی چندانی ندارد...............

توجه: (ممکن است هنگام انتقال از فایل ورد به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه)

تعداد گویه ها: 20

روایی و پایایی: دارد (داخلی و خارجی)

نحوه نمره گذاری: دارد

منبع: دارد (به شیوهAPA)

نوع فایل: WORDو قابل ویرایش با فرمت doc

👇محصولات تصادفی👇

پاورپوینت بررسی سیستم حقوق و دستمزد به همراه تصاویر آموزشی آچار فرانسه طراحی شده در سالیدورک و کتیا شستشوی آهن از مسیر هوایی معمولاً از طریق بخشی از لوله برای پاک سازی خاک و شن صورت گرفته است بررسی وضعیت تحقیقات اجتماعی در دانشگاه های کشور گزارش کاراموزی نقش آموزش و پرورش در توسعه فردی و اجتماعی